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太仓市认真实施人社政策引导 保障妇女儿童权益

[新闻来源:] [发布日期:2018-07-11]

  十三五以来,太仓市人社局认真落实“太仓市妇女儿童发展规划(2016—2020年),充分发挥部门职能,着力强化女职工和未成年人保护工作,坚持将妇女儿童工作与业务工作同安排同部署同落实,有效维护了广大妇女儿童的合法权益。

  一、着力妇女就业创业扶持

  围绕“高质就业”宗旨,不断完善妇女就业创业指引帮带工作体系,加快妇女创业致富步伐,妇女参与经济发展和享受保障进一步加强。一是女性就业跟踪服务。依托市镇村(社区)“三级管理”就业服务网络,落实就业困难妇女实名制实时就业动态跟踪,把就业扶持和援助服务送到村(社区),在绿化保洁、手工制作、家政服务等公益性岗位领域,进一步发掘适宜吸纳女性就业的空间和潜力。2017年,全社会妇女就业人员所占比重为41.34%。城镇单位女性就业人员6.9万人,占比42.15%;二是女性就业专设平台。深入企业挖掘适合妇女的工作岗位信息,为企业和求职女性搭建对接平台。通过春风行动、再就业援助月、民营企业创业招聘周、妇女专场招聘等形式,为农村富余女劳动力、城市新增女劳动力、下岗失业妇女、“零就业”家庭及就业困难妇女送政策、送岗位、送项目,帮助妇女创业就业。2017年累计提供女性就业岗位38616个,达成就业意向6440个。三是女性创业援助。创新信贷模式,简化信贷程序,降低信贷门槛,做好贷前调查,贷中培训、贷后服务“一条龙”工作,帮助广大妇女解决制约创业就业的资金瓶颈问题。累计建立苏州市“女大学生创业实践基地”6个,市级“巾帼就业创业实践基地”3个。2016—2017年,就业援助对象认定3719人,其中女性2088人。一次性开业补贴195人,其中女性101人。截止2017年末,累计为282名妇女发放小贷3296万元。

  二、着力妇女应用技能培训

  坚持同等条件下妇女优先培训的原则,充分利用公共培训师资平台,开设适应妇女择业的培训专业,针对性地开展就业培训。一是突出就业技能培训。根据经济社会发展需求和就业市场竞争的特点,对妇女进行办公画图、家政服务、保健按摩、美容美发、面点、烹饪等专业培训。二是突出创业能力培训。深化妇女牵手SYB导师行动,为入驻孵化基地的企业和创业妇女免费举办《创办你的企业》(SYB)和《提升你的企业》(IYB)培训,激活她们的创业潜能,提高妇女的创业能力。三是突出基地载体培训。建立计算机高新技术和维修电工实训基地、物流公共实训基地和机械加工公共实训基地、家庭服务业公共实训基地等,这些基地集教学、实践、鉴定、开发为一体,为我市女性技能就业夯实了基础。2016—2017年,全市职业技能培训9932人次,其中女性为3432人次,占比为34.5%。截至2017年末,全市专业技术人才114350人,其中公有经济企事业单位高级专业技术人员中女性所占比例为55%。

  三、着力妇女儿童社会保障

  按照构建更可靠社会保障体系的要求,全面贯彻落实国家社会保障各项政策,2017年,女性参加城乡基本养老保险13.78万人、基本医保20.86万人、失业保险29.14万人、工伤保险29.62万人、生育保险12.23万人。一是调低参保费率。从2017年1月起,失业保险费率暂由1.5%降至1%,其中个人缴费比例为0.5%。工伤保险在行业基准费率的基础上,继续保持原来的浮动费率档次。二是调高失业保险待遇。2017年7月起失业保险金最低标准由1053元/月提高到1138元/月,最高标准由1820元/月提高到1940元/月,延长失业保险金待遇人员按最低标准执行。三是实施医保倾斜扶持。免除救助人员大病保险起付线,提高一类门诊特定病种人员的赔付标准,加大特殊疾病人员必须使用高值材料的赔付额度。2016—2017年,享受大病住院保险11966人、补偿2065.5万元,住院费用平均实际结报率城乡居民医保增加11个百分点、职工医保增加5个百分点。本市户籍儿童从出生之月起就可以参加“居民医保”,享受医疗保障,2017年,18周岁以下参加居民医保8.7万人,报销人次14.7万,医疗基金支出2045.06万元。

  四、维护妇女儿童劳动权益

  积极维护劳动权益。利用多种渠道、多种形式,加大相关法规的宣传,营造维护妇女儿童合法权益的良好氛围。一是专项宣传。在各辖区召开企业经营者和管理人员座谈会,开展《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法制宣传。同时提出规范用工等方面的建议,促进女职工的劳动保护,减少侵害女职工合法权益案件的发生。二是专项检查。对照《女职工劳动保护特别规定》,将女职工三期即“孕期、产期、哺乳期”落实保护作为专项检查的重中之重,对女职工保护不到位的单位给予指导并督促整改,切实维护女职工合法权益。三是联合抽查。切实加强女职工特殊权益保护,调动广大女职工的积极性和创造性,营造安全和谐的劳动环境,监察大队联合市总工会、市妇联开展女职工权益状况专项检查,抽查20户各类企业,涉及女职工1560人。

(苏州太仓市妇联 编辑)